1. člen
V času veljavnosti te tarifne priloge se za določitev višine plače v podjetjih elektrogospodarstva uporablja Protokol o izvajanju dogovora o politiki plač in drugih prejemkov zaposlenih v gospodarstvu v Sloveniji za leto 1995, sklenjen dne 12. aprila 1995 med Vlado Republike Slovenije in Zvezo svobodnih sindikatov Slovenije.
2. člen
V podjetjih elektrogospodarstva so za posamezne tarifne razrede določena naslednja najnižja relativna razmerja:
|
|
TARIFNI RAZREDI |
Najnižje relativno razmerje |
|
I. |
Enostavna dela |
1,00 |
|
II. |
Manj zahtevna dela |
1,20 |
|
III. |
Srednje zahtevna dela |
1,32 |
|
IV. |
Zahtevna dela |
1,55 |
|
V. |
Bolj zahtevna dela |
1,75 |
|
VI. |
Zelo zahtevna dela |
2,12 |
|
VII. |
Visoko zahtevna dela |
2,74 |
|
VIII. |
Najbolj zahtevna dela |
3,95 |
|
IX. |
Izjemno pomembna, najbolj zahtevna dela |
4,50 |
3. člen
Drugi stroški dela in povračila stroškov v zvezi z delom - stroški storitev, ki so navedeni v tej tarifni prilogi, se obračunavajo v skladu s 3. in 4. točko tarifne priloge k splošni kolektivni pogodbi za gospodarstvo za leto 1995 ter v skladu z uredbo o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek, v naslednji višini:
DRUGI STROŠKI DELA
1. Povračilo stroškov za ločeno življenje
- povračilo stroškov stanovanja znaša 18 %
- povračilo stroškov prehrane znaša 22 %
povprečne mesečne plače v gospodarstvu Republike Slovenije za pretekle tri mesece.
2. Povračilo stroškov za prehrano na delu
Prehrana med delom se obračuna na način, ki je opredeljen v kolektivni pogodbi, in znaša mesečno:
- 10 % povprečne mesečne plače v gospodarstvu Republike Slovenije za pretekle tri mesece,
- 12,5 % povprečne mesečne plače v gospodarstvu Republike Slovenije za delavce, ki delajo na terenu in
nimajo organizirane prehrane.
3. Regres za letni dopust
Regres za letni dopust znaša v bruto znesku 70 % zadnjega znanega statističnega podatka o povprečni bruto mesečni plači v gospodarstvu Republike Slovenije. Regres za zaposlene, katerih plača je nižja od povprečja v gospodarstvu, znaša 100 % povprečne mesečne bruto plače v gospodarstvu v Republiki Sloveniji.
Regres za letni dopust se obračunava in izplačuje kot individualna pravica delavca. Če se regres izplača v več delih, se od nove osnove lahko obračuna le neizplačani del.
POVRAČILA STROŠKOV V ZVEZI Z DELOM - STROŠKI STORITEV
4. Povračila stroškov za službena potovanja
Povračila stroškov za službena potovanja znašajo:
a) dnevnica za službeno potovanje, ki traja:
- 6 do 8 ur - 1.218,00 SIT
- 8 do 12 ur - 1.750,00 SIT
- nad 12 ur - 3.500,00 SIT
Zgoraj navedene vrednosti se sprotno usklajujejo s spremembo Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih prejemkov, ki se pri ugotavljanju davčne osnove priznavajo kot odhodek.
b) Povračila stroškov za prenočišče
Po predloženem računu do višine zneska, ki ga odobri delodajalec po določilih akta podjetja.
c) Povračilo stroškov za prevoz
Višina kilometrine znaša 30 % maloprodajne cene motornega bencina.
5. Povračilo stroškov za delo na terenu
Terenski dodatek znaša dnevno 21 % dnevnice za službeno potovanje, ki traja nad 12 ur.
4. člen
Ostali prejemki oziroma stroški v zvezi z delom se obračunavajo in izplačujejo v skladu z opredeljenimi osnovami in merili iz kolektivne pogodbe elektrogospodarstva Slovenije.
5. člen
Tarifna priloga za leto 1995 začne veljati z dnem podpisa.
Ljubljana, dne 28. junij 1996
|
Za Sindikat delavcev dejavnosti energetike Slovenije |
Za vlado Republike Slovenije |
|
Franc Dolar PREDSEDNIK |
Metod Dragonja MINISTER |
KATALOG DELOVNIH MEST
Seznam tipičnih delovnih mest, njihova temeljna delovna področja, zahtevnost in druge osnovne karakteristike so določeni v naslednjem katalogu delovnih mest:
|
TARIFNI RAZREDI |
RELATIVNO RAZMERJE |
I. ENOSTAVNA DELA
Enostavna fizična dela, ki se opravljajo z enostavnimi delovnimi pripomočki. Za opravljanje takih del zadostuje le krajše praktično uvajanje na delovnem mestu.
1. Lažja fizična dela, kjer ni izrazite umazanije in prahu, npr:
- čistilec pisarniških prostorov ........................................................................................ 1,00
2. Težka fizična dela na prostem ali lažja fizična dela v slabih razmerah (izrazit prah, umazanija), npr.:
- pomožni delavec (pri transportu materiala, vzdrževanju, montaži in urejanju terena)
- čistilec obratnih prostorov ........................................................................................... 1,10
3. Težka fizična dela, kjer se stalno pojavlja izrazit prah in umazanija, visoke temperature, npr.:
- vzdrževalec presipov na transportnih trakovih ............................................................ 1,16
II. MANJ ZAHTEVNA DELA
Manj zahtevna dela v proizvodnji, pri strojih in napravah, montaži opreme in v administraciji. Za delo te skupine je potrebno razumevanje ustnih in enostavnih pisnih navodil, končana osnovnošolska obveznost in krajše praktično usposabljanje.
1. Priučena dela v administraciji, npr.:
- kurir
- telefonist
- razmnoževalec .......................................................................................................... 1,20
2. Priučena dela v proizvodnji in dela na terenu, npr.:
- priučeni delavec (pri vzdrževanju in montaži opreme)
- jemalec vzorcev ......................................................................................................... 1,26
3. Priučena dela v zelo težkih delovnih razmerah, npr.:
- posluževalec kotlovskih bunkerjev ........................................................................ 1,32
III. SREDNJE ZAHTEVNA DELA
Srednje zahtevna in raznovrstna dela, ki se opravljajo z orodjem, stroji in napravami v proizvodnji ali administraciji. Dela se opravljajo praviloma po navodilih, vendar nastopajo situacije, v katerih delavec tudi sam rešuje probleme. Za opravljanje takih del je potrebno znanje, pridobljeno z internim usposabljanjem ali šolanjem do dveh let.
1. Dela z lažjo gradbeno mehanizacijo in enostavna administrativna dela, npr.:
- viličarist
- evidentičar
- strojepisec ................................................................................................................... 1,32
2. Dela na prostem ali dela, kjer se stalno pojavlja umazanija in ropot, npr.:
- monter električnega omrežja
- pomožni ključavničar ................................................................................................ 1,45
3. Zahtevnejša dela v težkih delovnih razmerah, npr.:
- pomočnik kotlovskega strojnika ............................................................................. 1,60
IV. ZAHTEVNA DELA
Zahtevna raznovrstna strokovna dela v zvezi s pripravo, izvedbo in kontrolo različnih delovnih postopkov pri montaži, vzdrževanju in delovanju elektroenergetskih objektov in naprav, pri pripravi materiala in tehnične dokumentacije ter zahtevna administrativno tehnična opravila.
Za opravljanje takih del je potrebna 4. stopnja strokovne izobrazbe in dodatno usposabljanje v skladu s predpisi podjetja ali upravnih organov. Za nekatera dela pa je potrebna tudi večletna praksa in specialistična znanja ali znanja za vodenje in uvajanje drugih delavcev.
1. Kvalificirana dela na vzdrževanju, montaži, obdelavi kovin in v administraciji, npr.:
- elektromonter
- elektrikar
- ključavničar
- administrator
- voznik tovornih vozil - C kategorija ...................................................................... 1,55
2. Opravljanje prevozov, skladiščenje materiala, npr.:
- voznik tovornih vozil in težke mehanizacije (avtodvigalo)
o samostojni skladiščnik .......................................................................................... 1,70
3. Zahtevna strokovna dela na vzdrževanju, montaži in obdelavi kovin, npr.:
- samostojni elektromonter
- samostojni elektrikar
- samostojni ključavničar ................................................................................……… 1,85
4. Upravljanje naprav, vodenje manjše skupine, npr.:
- vodja skupine
o obratovni elektrikar TE ..............…........................................................................ 1,90
5. Zahtevna strokovna dela v nuklearni elektrarni, npr.:
- vzdrževalec nuklearne opreme ...…………...….......................................................... 2,08
V. BOLJ ZAHTEVNA DELA
Bolj zahtevna (zahtevnejša) strokovna opravila pri obratovnaju, vzdrževanju, gradnji in montaži elektroenergetskih objektov in naprav, kjer je potrebna lastna iniciativa, pomoč pri vodenju in kontroli operativnih pripravljalnih del; zahtevnejša dela pri pripravi tehnične dokumentacije in zahtevnejša poslovno administrativna in finančno-računovodska dela. Za opravljanje takih del je potrebna 5. stopnja strokovne izobrazbe, za določena dela pa tudi dodatno usposabljanje v skladu s predpisi podjetja ali upravnih organov.
1. Administrativna in knjigovodska dela ter dela na statistični obdelavi podatkov
o delavci s srednješolsko izobrazbo z opravljenim pripravniškim izpitom ...……....... 1,75
2. Zahtevnejša dela pri vodenju tehnične dokumentacije in zahtevnejša administrativna in knjigovodska dela ter dela z gotovinskim poslovanjem
- referent za tehnično dokumentacijo
o glavni blagajnik ......................................................................................…..................... 1,90
3. Zahtevnejša dela v proizvodnji, vzdrževanju in pripravi dela ter vodenju manjše skupine
- referent za meritve
- referent za telekomunikacije
- projektant
- kotlovski strojnik TE
- stikalec
- vodja manjše skupine ..................................................................................................... 1,95
4. Vodenje večje skupine delavcev predvsem v prenosu in distribuciji, opravljanje zahtevnejših del v DCV, npr.:
- vodja skupine
- vodja delavnice
o dežurni DCV ................................................................................................…..........….. 2,10
5. Vodenje delavcev ob napravah večje vrednosti, npr.:
- vodja bloka TE .............................................................................................................. 2,25
6. Zahtevnejša dela v nuklearni elektrarni, npr.:
- operater reaktorja
- specialist za nuklearno tehnologijo ................................................................................ 2,48
VI. ZELO ZAHTEVNA DELA
Zelo zahtevna samostojna strokovna dela pri planiranju, nadzoru obratovanja, vzdrževanja, izgradnje in montaže elektroenergetskih objektov in naprav, pri operativni in tehnološki pripravi dela; zahtevnejše obdelave in tolmačenja finančnih in tehničnih podatkov; zelo zahtevna in samostojna poslovno administrativna opravila ter vodenje organizacijskih enot v posameznih fazah delovnega procesa.
Za opravljanje takih del je potrebno poglobljeno teoretično in praktično znanje, pridobljeno na I. stopnji fakultetnega študija, in dodatno usposabljanje za posamezno delo v skladu s predpisi podjetja ali upravnih organov. Za nekatera dela pa so potrebna tudi dodatna specifična praktična in teoretična znanja.
1. delavci z višjo šolo z opravljenim pripravniškim izpitom ...................................................... 2,12
2. dela na področju planiranja in parcialnih analiz, dela na upravnem, kadrovskem, računovodskem področju, projektiranje v okviru standardov, npr.:
- analitik
- referent za kadre
o energetik, elektronik ..........................................................………............................................... 2,34
3. Operativno vodenje območnih elektroenergetskih naprav, vodenje prenosnih objektov do 220 kV, priprava dela, investicijski nadzor, npr.:
- vodja operativne priprave dela
- referent za investicijski nadzor
- vodja RTP 220/110 kV
- vodja izmene TE (objektov do 400 MW)
- vodja vzdrževanja HE ..................................................................……….................................... 2,48
4. Vodenje delavcev predvsem V. in tudi VI. tarifne skupine (najmanj 5) ter
opravljanje del, za katera se zahtevajo specialistična znanja z dolgoletnimi
izkušnjami, npr.:
- vodja večjega območja (distribucija)
- vodja izmene TE (objekt nad 400 MW)
- vodja analitičnega knjigovodstva .......................................................…................................ 2,78
5. Zelo zahtevna dela v nuklearni elektrarni, npr.:
- glavni operater elektrarne .........................................................................……........................ 2,90
VII. VISOKO ZAHTEVNA DELA
Visoko zahtevna strokovna dela vodenja, izvajanja in nadzorovanja tehnološko-tehničnih in organizacijskih postopkov v zvezi z obratovanjem, vzdrževanjem, gradnjo elektroenergetskih objektov, uvajanjem novih tehnologij, izdelava visoko zahtevnih tehničnih, ekonomskih in organizacijskih analiz, izdelava investicijsko-tehnične dokumentacije, visokozahtevna kreativna dela v zvezi s poslovanjem, organizacijsko in tehnično vodenje delovnih procesov ter sodelovanje pri znanstveno raziskovalnem delu.
Za opravljanje takih del je potrebno visoko strokovno splošno teoretično znanje, pridobljeno na II. stopnji fakultetnega študija in dodatno usposabljanje za posamezna dela v skladu s predpisi podjetja ali upravnih organov.
1. Delavci z II. stopnjo fakultetnega študija z opravljenim pripravniškim
izpitom ..…………........ ............................................................................................................. 2,74
2. Samostojni strokovni delavci na področju kompleksnih anlaliz in planiranja,
organizacije, samostojnega reševanja zelo zahtevnih tehničnih, ekonomskih
in pravnih problemov, sistemskega programiranja, npr.:
- dipl.ing. energetike, elektronike
- priprava razvojnih projektov
- vodja RTP 400/200 kV
- planer
- sistemski programer AOP ……........................................................................................... 3,00
3. Samostojni strokovni delavci, ki delajo na razvoju sistemskega vzdrževanja
in vodenja elektroenergetskega sistema, razvoju poslovnih sistemov in uva-
janju novih tehnologij, npr.:
- odgovorni inženir za meritve in zaščito (prenos)...............................................................3,13
4. Strokovni delavci, ki vodijo delavce V., VI. in VII. tarifne skupine (najmanj
5), npr.:
- vodja službe za avtomatizacijo
- vodja službe za meritve in zaščito
- vodja službe za telekomunikacije ….................................................................................. 3,50
5. Visoko zahtevna dela v nuklearni elektrarni, npr.:
- vodja izmene ......................................……......................................................................... 3,83
VIII. NAJBOLJ ZAHTEVNA DELA
Najbolj zahtevna dela vodenja, izvajanja in nadzorovanja tehnološko - tehničnih in organizacijskih postopkov v zvezi z uvajanjem novih tehnologij, gradnjo elektroenergetskih objektov, obratovanjem in vzdrževanjem; izdelava najbolj zahtevnih tehničnih, ekonomskih in organizacijskih analiz, investicijsko - tehnične dokumentacije; najbolj zahtevna kreativna dela v zvezi s poslovanjem ter znanstveno raziskovalno delo.
Za opravljanje takih del je potrebno visoko strokovno in splošno teoretično znanje, pridobljeno na II. stopnji fakultetnega študija, in dodatna specifična teoretična in praktična znanja.
To so predvsem vodstveni delavci na nivoju podjetja ter specialisti za posamezna področja, npr.:
- vodja obratovanja
- vodja vzdrževanja
- vodja dispečerske službe RCV..…………..................................................................................... 3,95
IX. IZJEMNO POMEMBNA, NAJBOLJ ZAHTEVNA DELA
Posebna, visoko zahtevna kreativna dela v zvezi z analiziranjem, strateškim planiranjem, oblikovanjem poslovne politike in vodenjem večjih sistemskih sklopov ter razvojno raziskovalnih projektov; interdisciplinarno proučevanje sistemskih modelov:
........................................................................................…………………………………………………......... 4,50